公平競爭 擇優上崗

 為進一步加強隊伍建設,激發員工積極性,4月19日,貍雙收費站開展了收費副班長崗位競聘工作。

 秉著“公開競聘、公平競爭、擇優聘用、嚴格考核”的原則,此次競聘分為競聘演講、現場問答、站部考評三個環節。競聘者在完成演講后隨機抽取業務問題現場作答,站領導班子及部室負責人根據競聘者作答情況,給予相應點評。

 此次競聘,不但為員工搭建了一次展現自我的平臺,同時也為貍雙收費站發展提供了堅強的人才保障。

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創建時間:2022-04-25 15:06
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