宣通路橋公司2022年招聘公告(宣通路橋公司2022年第1次招聘)

 宣城市宣通路橋工程有限責任公司為宣城市交通投資集團有限公司控股公司,現因工作需要,面向社會公開招聘專業技術人員10名?,F將有關事項公告如下:

 一、招聘原則

(一)面向社會公開招聘原則;

(二)公開、公平、公正、擇優原則;

(三)本單位職工“親屬回避”原則。

 二、招聘崗位及人數

 1.項目管理人員:2名

 2.技術員:6名

 3.造價員:1名

 4.市場經營開發及項目前期策劃員:1名

 三、應聘條件

 (一)基本要求

 政治素質優良、誠信正直、遵紀守法,無不良信用記錄;有較強的責任心、事業心;熟練的計算機操作、語言溝通表達能力、較好的文字綜合能力;五官端正,身心健康,對工作認真負責、態度積極主動,能吃苦耐勞,適應野外施工工地生活。本單位職工親屬回避。

 (二)崗位條件

 1. 項目管理人員:45周歲以下,全日制工程類相關專業大專及以上學歷;具有5年及以上公路工程或市政工程施工現場技術管理經驗,至少承擔一個5000萬元以上工程項目經理或總工管理經驗;持有工程類中級職稱或建造師、造價師資格證書者優先。具有高級工程師職稱的,可放寬年齡條件。

 2. 技術員35周歲以下,全日制工程類專業大專及以上學歷,具有3年及以上施工、測量、資料、核算、質量安全及項目管理等相關工作經驗。

 3. 造價員:45周歲以下,全日制工程類專業大專及以上學歷;具有二級及以上造價工程師、5年及以上項目管理經驗,熟悉公路或市政工程類施工圖紙,能獨立完成公路或市政工程類的造價分析、計算,了解市場材料及勞務價格,了解工程量計價規則。

 4. 市場經營開發及項目前期策劃員:45周歲以下,全日制工程類相關專業大專及以上學歷,具有5年及以上招投標工作經驗,熟練掌握投標文件技術標書及商務標書制作;具有市場經營開發、項目前期策劃經驗者優先。

 四、招聘程序

 招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、面試、公示、錄用等步驟依次進行。

  (一)公布招聘公告

 在安徽公共招聘網、市交投集團、宣通公司網站公開發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

 1.報名時間: 2022年4月19日~2022年5月7日,根據報名所需資料提交到宣通公司綜合部 (宣城市響山路65號,市圖書館隔壁)或以姓名命名的掃描件文件電子版壓縮包發送至386083497@qq.com。聯系人:劉經理,聯系方式:0563-2531031。

 2.報名所需材料:《應聘人員報名表》;②本人身份證(正反面)、學歷證書、其它證書掃描件;③近期同底一寸證件電子照1張;④相關工作經驗證明掃描件(需寫明工作崗位);⑤應聘人員親屬回避承諾書。

 3.資格審查:根據報名資料對應聘者進行資格初審。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發現報名者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,即取消其資格。

 (三)面試

 通過資格審查進入面試的應聘者名單將于2022年5月11日在市交投集團、宣通公司網站公布。面試滿分100分,具體面試時間和地點根據情況另行通知。

 (四)體檢

參照行政事業單位錄用人員體檢標準。

 (五)公示

 招聘面試結果在市交投集團、宣通公司網站公示3個工作日。

 (六)錄用

 經公示無異議或反映的問題經核實不影響招聘的,由宣城市宣通路橋工程有限責任公司在15日內按規定進行聘用。錄用人員須提供與原單位解除勞動關系的證明。

 五、聘期及待遇

 1.聘用人員根據具體情況確定3個月的試用期。試用期滿,經考核合格正式聘用。正式聘用人員聘期為三年,工作表現良好的,可續聘。

 2.待遇:具體以宣通公司薪酬管理辦法及項目考核確定。

   六、咨詢與監督

 咨詢電話:0563-2531031;

 監督電話: 0563-2531028。

 七、相關說明

 1.向本公司提交報名表即表示報名人承諾所提供信息的準確性和真實性,并接受本公告的各項內容。本公司對應聘者信息保密。如提供虛假信息,相關責任由報名人自行承擔。

 2.報名人應保持電話暢通,及時瀏覽網站信息;本公司對無法及時聯系報名人、報名人不知曉本公司網站發布的信息導致的后果不承擔責任。

  3.本公告由本公司負責解釋。

  附件:應聘人員報名表及承諾書

 

                                        2022年4月18日

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創建時間:2022-04-19 08:26
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